Ochrona danych osobowych (RODO) w Polsce
Biznes
Nasza kancelaria specjalizuje się również w prawie umów oraz prawie pracy. Zajmujemy się zarówno przygotowaniem i negocjacją umów handlowych, jak i zagadnieniami związanymi z zatrudnieniem, oferując wsparcie prawne dla firm w różnych aspektach ich działalności.
Dzięki doświadczeniu oraz znajomości przepisów prawa, zapewniamy rzetelną i kompleksową obsługę prawną. Wspieramy naszych klientów m.in. w przygotowywaniu umów, doradztwie przy transakcjach handlowych, a także w sprawach z zakresu prawa pracy — od zatrudniania pracowników po reprezentację przed sądami.
W tau.legal stosujemy nowoczesne technologie i metody pracy, co pomaga w efektywnym świadczeniu usług prawnych, dostosowanych do potrzeb każdego klienta. Staramy się zapewnić, że wszystkie działania prawne są prowadzone z należytą starannością.
Przygotowywanie i negocjowanie umów
Nasi prawnicy pomagają w przygotowywaniu i negocjowaniu umów, aby zapewnić, że są one zgodne z obowiązującymi przepisami oraz zabezpieczają Twój interes.
Prawo Umów
Analiza
dokumentacji
Analizujemy dokumentację umowną, aby zidentyfikować potencjalne ryzyka i zagrożenia, które mogą wpłynąć na Twoją firmę
Doradztwo w transakcjach handlowych
Oferujemy doradztwo w zakresie transakcji handlowych, aby pomóc w podejmowaniu decyzji strategicznych i minimalizacji ryzyka.
Prawo Pracy
Doradztwo przy zatrudnianiu kluczowych pracowników
Pomagamy odpowiednio zabezpieczyć proces rekrutacyjny kluczowych pracowników, zarówno podczas samych negocjacji jak i przy zawieraniu dobranych indywidualnie umów.
Przygotowywanie i negocjowanie umów związanych z prawem pracy
Przygotowujemy i negocjujemy umowy związane z prawem pracy, aby zapewnić, że są one zgodne z obowiązującymi przepisami prawnymi i interesami Twojej firmy.
Obsługa prawną z zakresu prawa pracy
Oferujemy obsługę prawną z zakresu prawa pracy, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów związanych z zatrudnieniem i reprezentowaniem Twojej firmy w sporach sądowych. Reprezentujemy również pracowników w sporach z pracodawcami, dochodząc ich praw również w postępowaniach sądowych.
